A Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS (AgSUS) anunciou a abertura de um processo seletivo abrangente, disponibilizando 179 vagas imediatas e também formando cadastro reserva. As oportunidades estão distribuídas por 34 municípios em 19 estados brasileiros, com remunerações que podem atingir até R$ 5 mil. Profissionais de diversas áreas têm prazo para se inscrever até o dia 30 de setembro.
Oportunidades e Remunerações Oferecidas
Este processo seletivo da AgSUS visa preencher posições cruciais para o apoio à gestão do Sistema Único de Saúde. As vagas contemplam dois níveis de escolaridade. Para candidatos com nível superior, há a função de Assistente de Região/Distrito, que oferece um salário de R$ 5 mil mensais. Por outro lado, para aqueles com nível médio, a posição de Agente de Região/Distrito apresenta uma remuneração de R$ 3 mil. Ambas as carreiras, entretanto, incluem benefícios adicionais, reforçando o atrativo das propostas.
Período de Inscrições e Cronograma do Processo Seletivo
Os interessados em participar deste certame devem se atentar ao prazo de inscrições, que se estende de 22 a 30 de setembro. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente pela internet. Posteriormente, o processo seletivo será conduzido em duas etapas distintas. Primeiramente, acontecerá uma análise curricular, programada para o período de 1º a 17 de outubro. Em seguida, os candidatos aprovados na fase inicial participarão de uma avaliação de conhecimentos específicos, que está agendada para ocorrer entre os dias 27 e 31 de outubro.
Divulgação de Resultados e Início das Contratações
A expectativa é que o resultado final do processo seletivo seja divulgado em 7 de novembro, marcando uma importante fase para os participantes. Consequentemente, as contratações dos profissionais selecionados estão previstas para começar a partir de 17 de novembro, integrando os novos colaboradores às equipes da AgSUS. É relevante destacar que, conforme o edital, a Agência reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência. Além disso, uma cota de 30% das vagas é destinada a pretos, pardos, quilombolas e indígenas, em conformidade com o que estabelece a Lei 15.142/2025, evidenciando o compromisso com a diversidade e inclusão.
Adicionalmente, a AgSUS esclareceu que todas as contratações serão efetuadas sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O objetivo primordial dessas admissões é atender de forma exclusiva às necessidades de apoio à execução de programas e projetos considerados estratégicos para a Agência, garantindo assim a continuidade e aprimoramento das ações de gestão do SUS.
Municípios e Estados com Vagas Disponíveis
Os profissionais que forem aprovados neste processo seletivo terão a oportunidade de atuar em diversos escritórios regionais e distritais da AgSUS, espalhados por todo o Brasil. As localidades de atuação abrangem um vasto território nacional e incluem: São Gabriel da Cachoeira (AM), Leste de Roraima (RR), Yanomami (RR), Boa Vista (RR), Barra do Garças (MT), Campo Grande, Canarana (MT), Colíder (MT), São Félix do Araguaia (MT), Cuiabá (MT), Centro-Oeste (MT), Florianópolis (SC), Curitiba (PR), Governador Valadares (MG), Atalaia do Norte (AM), Cacoal (RO), Cruzeiro do Sul (AC), Lábrea (AM), Parintins (AM), Porto Velho (RO), Rio Branco (AC), Tabatinga (AM), Tefé (AM), Manaus (AM), São Luís (MA), Salvador (BA), São Paulo (SP), Altamira (PA), Macapá (AP), Itaituba (PA), Palmas (TO), Redenção (PA), Belém (PA), Fortaleza (CE), João Pessoa (PB), Maceió (AL) e Recife (PE).
Essa ampla distribuição geográfica demonstra o alcance das operações da AgSUS e a diversidade de regiões que receberão os novos colaboradores, reforçando o compromisso da Agência em fortalecer a gestão do SUS em todo o país.
