Após dois anos de pandemia de covid-19, havia muita expectativa em relação à recuperação da economia em 2022, em especial a geração de emprego e renda. No Distrito Federal, o cenário foi animador. Muito além do que os especialistas esperavam. Conforme a última Pesquisa de Emprego e Desemprego no DF (PED), apresentada pelo Instituto de Pesquisa e Estatística do Distrito Federal (IPEDF) e o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), a taxa de desemprego total diminuiu de 16,1% para 14,5%, entre novembro de 2021 e de 2022. Nos últimos 12 meses, o contingente de desempregados foi reduzido em 1,6%, como resultado do aumento do nível ocupacional, com a criação de mais de 37 mil novos postos de trabalho. Esse é um dos destaques apresentados à Agência Brasília pelo secretário de Trabalho, Thales Mendes Ferreira. Confira.
AGÊNCIA BRASÍLIA – Como a secretaria vem atuando para ajudar cada vez mais os brasilienses a ingressarem no mercado de trabalho?
Thales Mendes Ferreira – A Secretaria de Trabalho fez uma série de conversações com setor produtivo, sindicato patronal e sindicato de trabalhadores para entender a realidade do empregado e de empregadores do DF, no sentido de melhorar as ações instituídas pelo governo. A ideia foi a de pautar as políticas públicas de acordo com a necessidade do mercado de trabalho, atendendo as demandas do setor produtivo nas áreas de intermediação de mão de obra, qualificação profissional e produção no trabalho. Nesse sentido, foi avaliado que o grande problema estava na qualificação profissional, já que há vagas no mercado, mas são específicas para pessoas qualificadas. Ainda, de acordo com levantamento do IPEDF, mulheres, negras e jovens de cidades de baixa renda tinham o menor índice de empregabilidade. Com isso, a secretaria instituiu um plano de qualificação profissional, atendendo a um público alvo, os mais vulneráveis, capacitando-os de acordo à demanda de mercado. Com tudo isso, mais de 70 mil pessoas foram qualificadas pelos programas da Secretaria de Trabalho no ano de 2022.
AB – Conte-nos um pouco mais sobre esses programas…
TF – Entre os programas de qualificação de destaque, está o Qualifica DF, que ofertou mais de 50 opções de cursos voltados para vendas, indústria, agronegócio, serviços e saúde. Os alunos do programa recebem uniforme, auxílio transporte, lanche diário, seguro contra acidentes pessoais e certificado autenticado pela entidade qualificadora e pela Secretaria de Trabalho. Foram investidos, nesse programa, R$ 28,9 milhões. E foram qualificados 25 mil alunos em duas etapas.
Outro projeto de destaque é o RenovaDF, que consiste em um programa de qualificação profissional da Secretaria de Trabalho em parceria com a Secretaria de Governo e as administrações regionais, sendo que os cursos são de iniciação profissional e aplicados pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Distrito Federal (Senai/DF), com duração de 240 horas. Os alunos recebem capacitação profissional, com noção básica na área de construção civil, com aulas de forma presencial e, enquanto se qualificam, recuperam os espaços públicos de nossa cidade. Com investimento de R$ 50,7 milhões, foram certificados 11.171 alunos.
Outro destaque é a Fábrica Social, cuja finalidade é promover educação profissional de pessoas em situação de vulnerabilidade, inscritas no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), e criar oportunidades concretas aos alunos para que consigam ser inseridos no mercado de trabalho. Os cursos têm duração de um ano. Durante esse período, o aluno recebe uma bolsa mensal de R$ 300 e vale-transporte. São 600 vagas oferecidas para os cursos de corte e costura, modelagem e criatividade (pintura e artesanato). Além das peças produzidas no dia a dia dos cursos, a fábrica trabalha para atender as demandas das secretarias do governo, como a serigrafia de 5 mil camisetas para escolas cívico-militares.
AB – A pasta também dá suporte ao pequeno empreendedor. Como funciona isso?
TF – A Secretaria de Trabalho apoia o pequeno empreendedor por intermédio do Prospera, que é um programa de crédito direcionado a pessoas físicas ou jurídicas, das áreas urbanas e rurais, que possuem atividades produtivas de pequeno porte. Hoje, os valores cedidos variam de R$ 4,2 mil a R$ 83 mil – e parcelas divididas em 36 vezes mensais para quitação. O crédito pode ser parcelado em até 36 vezes e possui os menores juros do mercado. Desde de 2019 até hoje, já foram emprestados mais de R$ 30 milhões para mais de 2.000 pequenos empreendedores.
AB – Outra importante ação da Secretaria de Trabalho foi o cadastramento dos lavadores e guardadores de carros. Qual é o objetivo dessa ação?
TF – Em cumprimento à Lei nº 6.668, de 15 de setembro de 2020, a Secretaria de Trabalho concluiu o procedimento de cadastramento de 1.497 lavadores e guardadores de carros e a formação de 653 trabalhadores. O cadastramento tem como objetivo conhecer o perfil deles e organizá-los como categoria, fazendo a identificação e a formalização, além de permitir melhores condições de trabalho para a categoria e maior segurança aos usuários dos serviços.
AB – As agências do trabalhador são fundamentais para a população ter acesso a vagas de emprego disponíveis diariamente. Esses espaços receberam atenção especial em 2022…
TF – As agências do trabalhador de Santa Maria, Brazlândia, Sobradinho e Plano Piloto foram totalmente reformadas, entregando para a população um espaço com ventilação, salas para cursos e entrevistas, atendimento ao microcrédito e até uma brinquedoteca. Além disso, o espaço conta com acessibilidade no atendimento ao deficiente cadeirante e ao deficiente auditivo, com painel em libras.
A Secretaria de Trabalho conta com 14 agências do trabalhador, que funcionam das 8h até as 17h sem interrupção, com cadastro para curso de qualificação profissional, entrada no Seguro Desemprego, orientação para o acesso à Carteira de Trabalho digital e intermediação de mão de obras, onde cerca de 200 vagas de emprego são ofertadas diariamente. Desde janeiro de 2019 a maio de 2022, foram encaminhados 79.063 trabalhadores, para 56.422 vagas ofertadas pelas agências do trabalhador.
*Colaboração: Assessoria de Comunicação da Secretaria de Trabalho
