O Hospital Regional de Sobradinho (HRS) está convocando a comunidade profissional para integrar seu quadro de voluntários. Em uma iniciativa crucial para fortalecer o atendimento e os serviços de apoio na unidade, o hospital abriu um processo seletivo para receber profissionais de diversas áreas de atuação, abrangendo candidatos com formação de nível médio e superior.
As vagas são estritamente voluntárias, o que significa que não há remuneração financeira. No entanto, a experiência oferecida é valiosa, proporcionando aos participantes a oportunidade de contribuir diretamente para a saúde pública do Distrito Federal, além de acumular experiência prática e certificada.
Os interessados em participar devem se preparar para realizar a inscrição de forma presencial. O processo seletivo começa no dia 2 de março e ocorrerá no auditório da unidade hospitalar. O atendimento será dividido em dois períodos: das 8h às 12h e das 14h às 17h. É fundamental que os candidatos compareçam nesta data com toda a documentação exigida, pois a ausência de qualquer item inviabilizará a participação.
Requisitos e Documentação Necessária para Inscrição
Para formalizar a candidatura, os interessados devem apresentar cópias legíveis de todos os documentos solicitados. Embora a lista completa de documentos não tenha sido detalhada, o HRS ressalta que, para a maioria das vagas de nível superior, é obrigatória a apresentação da carteira e da certidão negativa do respectivo conselho de classe.
Há uma exceção importante para os candidatos que possuem apenas o ensino médio e desejam atuar na área administrativa (como assistente). Para este grupo específico, não será exigida a apresentação da carteira ou da certidão negativa do conselho de classe, facilitando o acesso ao voluntariado em funções de suporte.
Após a conferência da documentação e a verificação do atendimento aos requisitos básicos, o processo será encaminhado à Gerência de Voluntariado (Gevol) da Secretaria de Saúde (SES-DF). A Gevol é a responsável por dar andamento à solicitação de matrícula no programa, permitindo que o voluntário inicie suas atividades.
Carga Horária, Benefícios e Certificação
O início das atividades voluntárias está previsto para o dia 30 de março. O programa oferece flexibilidade na carga horária, adaptando-se à disponibilidade do voluntário. A carga horária mínima exigida é de 6 horas semanais, enquanto a máxima permitida é de 40 horas semanais.
Um benefício importante oferecido aos voluntários que se dedicarem em regime de plantão integral (manhã e tarde) é o direito ao almoço. Estes voluntários poderão utilizar o refeitório institucional, alimentando-se juntamente com os servidores do hospital, um reconhecimento pelo tempo de dedicação integral.
A gestão da frequência é realizada por meio de uma folha de ponto, que deve ser assinada e recolhida mensalmente. O HRS garante que a experiência adquirida seja devidamente reconhecida. Ao solicitar o desligamento do programa, o voluntário tem o direito de requerer um certificado detalhado, contendo a carga horária total cumprida e a descrição das atividades desenvolvidas.
Além disso, durante o período de atuação, o voluntário pode solicitar uma declaração de experiência junto à Coordenação de Voluntariado, um documento valioso para a inclusão em currículos e processos seletivos futuros. Para obter informações detalhadas sobre as áreas e vagas disponíveis, os interessados devem entrar em contato diretamente com a unidade. O endereço eletrônico para informações é [email protected] ou o telefone 3449-5546.
