Oportunidade que Transforma
O Governo do Distrito Federal (GDF) está mudando vidas com o programa de inclusão social que emprega pessoas em situação de vulnerabilidade. Três meses após a nomeação de 15 pessoas, histórias de superação e esperança começam a surgir, trazendo resultados positivos para os novos servidores e para a sociedade.
A iniciativa, oficializada pelo Decreto 46.250/2024, faz parte do Plano de Ação para a População em Situação de Rua e visa oferecer dignidade e autonomia por meio do trabalho.
Trabalho e Dignidade: Novos Caminhos
Isac Ramos, de 41 anos, foi um dos beneficiados pelo programa e hoje atua na Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes-DF). Para ele, o emprego trouxe mais do que estabilidade financeira.
“Eu estava desmotivado, mas hoje durmo melhor e recebo bom dia com sinceridade. Isso mudou meu astral,” relata Isac. Além de atender a população e atualizar cadastros, ele destaca a importância de servir como exemplo para outros.
“Se isso ajuda alguém, é o maior privilégio. Só estou fazendo minha parte, mas fico feliz de abrir portas para outros também,” acrescenta.
Abrindo Caminhos para o Futuro
Carmen Barbosa, 42 anos, nomeada na Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet), já conseguiu quitar dívidas e planeja alugar uma casa.
“Ajudar pessoas a conseguir emprego é gratificante, porque eu também estive nessa posição. Agora, tenho metas e uma vida mais digna,” comenta Carmen, que atende cidadãos em busca de oportunidades nas Agências do Trabalhador.
A história de Francisco Tavares, 29, e Gilvandro Soares, 55, reflete o impacto positivo da medida. Ambos trabalham na reforma de espaços públicos pela Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus).
“Voltar ao mercado me permitiu sonhar de novo. Já penso em trazer minha mãe para Brasília,” revela Francisco.
Política de Inclusão
A criação de cargos para pessoas em vulnerabilidade integra a estratégia do GDF para incluir socialmente e valorizar a dignidade humana. A secretária de Justiça e Cidadania, Marcela Passamani, destaca o papel transformador do trabalho.
“Queremos resgatar essas pessoas e reinseri-las na sociedade. O trabalho dignifica e oferece novas perspectivas,” afirma.
O secretário de Desenvolvimento Econômico, Thales Mendes, reforça o compromisso com a inclusão.
“Esse programa é um marco na política de valorização da dignidade humana e uma poderosa ferramenta de transformação social,” conclui Mendes.
Impacto Positivo e Futuro Promissor
As 15 vagas foram distribuídas entre Sedes, Sedet e Sejus. O resultado tem sido positivo não apenas para os servidores, mas também para os colegas de trabalho, que vivenciam novas experiências e aprendem com a convivência.
O subsecretário de Assistência Social, Coracy Chavante, destaca o impacto nas equipes.
“O acolhimento foi incrível. É uma troca de aprendizado. Eles desenvolvem habilidades e, ao mesmo tempo, ensinam muito sobre superação e resiliência,” explica Coracy.
Com o sucesso da primeira fase, o GDF planeja expandir o programa em 2025, consolidando a rede de proteção social e ampliando as oportunidades de reinserção no mercado de trabalho.
