Inclusão e oportunidades na administração pública
A Secretaria de Justiça e Cidadania do Distrito Federal (Sejus-DF) tem implementado políticas públicas para reduzir desigualdades raciais e ampliar a inclusão. Entre as iniciativas, destaca-se a reserva de 20% das vagas para estagiários negros na administração pública. Essa medida foi acompanhada pela aplicação de cotas raciais em concursos públicos para cargos em empresas e autarquias do DF.
Carlos Augusto Portela Xavier foi um dos beneficiados pela política. Ele passou no concurso da Defensoria Pública do DF (DPDF) em 4º lugar pelo sistema de cotas e reforça a importância da iniciativa. “Esse foi o primeiro concurso do GDF com cotas, algo que já existia nos concursos federais. Isso abriu portas para muitos jovens”, explicou.
Afroempreendedorismo como motor econômico
Outro pilar das ações da Sejus-DF é o fortalecimento do afroempreendedorismo. Feiras temáticas e espaços de divulgação, como o Festival Consciência Negra 2024, são exemplos de iniciativas que promovem a economia local. O evento, realizado na Torre de TV, reuniu afroempreendedores para apresentar produtos, gastronomia e cultura.
Fabiano Oliveira Baía e Roseli Silva Baía, moradores de Brazlândia, destacaram o impacto positivo dessas oportunidades. “Vendemos plantas ornamentais e vasos de origem africana. Essas variedades atraem clientes e ajudam a movimentar a economia local”, afirmou Fabiano.
Além disso, a Sejus promove a igualdade no mercado de trabalho com iniciativas que incentivam a geração de renda e o cooperativismo entre populações negras e indígenas.
Educação e combate ao racismo
O projeto Cidadania nas Escolas é outro marco da Sejus, levando aos alunos da rede pública discussões sobre direitos humanos e igualdade racial. O objetivo é combater o racismo desde a educação básica, conscientizando estudantes e professores sobre a importância da inclusão.
Marcela Passamani, secretária da Sejus-DF, reforçou o compromisso da secretaria com a redução das desigualdades. “Estamos atuantes na inclusão e no combate ao racismo. Democratizamos o acesso ao serviço público e promovemos ações que fortalecem a população negra no DF”, afirmou.
Impacto social e econômico
Segundo a Pesquisa de Emprego e Desemprego (PED-DF), divulgada pelo Instituto de Pesquisa e Estatística do Distrito Federal (IPEDF), 60,8% das pessoas ocupadas no DF se autodeclaram pretas ou pardas. Isso destaca o papel fundamental dessa população na economia local e reforça a necessidade de políticas públicas que garantam equidade e valorização.
Com ações integradas de inclusão, educação e empreendedorismo, a Sejus-DF celebra o Dia da Consciência Negra como um marco para o avanço da igualdade e do protagonismo negro.